Qui sommes- nous ?

 Calliope consulting est dirigĂ© par : Nadia GRANDCLEMENT

 

Nadia est  « Trainer & Coach » Son enthousiasme, son energie et sa crĂ©ativitĂ© guident et motivent chacun vers ses objectifs professionnels.

Elle a fondé Calliope Consulting en 2005 et travaille en collaboration avec des consultants confirmés, fiables et compétents en France et en Europe.

 

sa vocation :

 

  • mobiliser le potentiel humain au niveau individuel et collectif
  • rĂ©vĂ©ler les talents
  • crĂ©er de la valeur : humaine,Ă©conomique, sociale et sociĂ©tale

 

 Formation :

 

Sa formation universitaire commerciale est complĂ©tĂ©e par un diplĂ´me de professeur d’art dramatique. Elle a exercĂ© pendant 12 ans des fonctions de direction commerciale et  management au sein d'entreprises internationales variĂ©es tant par leurs structures que par leurs secteurs d'activitĂ©s et leurs marchĂ©s. Son parcours international lui a permis de cĂ´toyer des styles de management divers et contrastĂ©s.

 

Tout en se consacrant avec succès Ă  son Ă©cole de théâtre « Le Feu sacrĂ© » Paris,  elle a aussi enrichi son expĂ©rience en rejoignant un groupe de formation international renommĂ©.

 

Coach certifiĂ© (International NLP), MaĂ®tre Praticien certifiĂ© en PNL (International NLP Trainers Association), Nadia GRANDCLEMENT pratique un coaching dynamique, rĂ©solument orientĂ© vers l'humain.

 

Ses interventions.

 

En entreprise, elle intervient notamment dans la gestion des diffĂ©rentes phases de transition professionnelle et organisationnelle. Elle accompagne cadres et dirigeants dans leur Ă©volution et le dĂ©veloppement de leurs compĂ©tences. Son expĂ©rience significative en coaching et sa pratique des techniques de communication, l'ont amenĂ©e Ă  se spĂ©cialiser dans la communication, les processus relationnels et les comportements appliquĂ©s au management et Ă  la vente.

 

Son style.

 

Reconnue pour son énergie naturelle et son sens relationnel, elle allie son expertise en coaching à son expérience. Elle crée les conditions pour favoriser le passage de la réflexion à l'action et permettre ainsi l'évolution des personnes et de l'entreprise. Elle utilise l’humour et les métaphores pour que le voyage soit agréable.