En quoi les entreprises intelligentes, proactives, humaines et rentables
sont-elles différentes?
Elles s’adaptent en permanence, s’appuient sur la co-responsabilisation des acteurs et la croissance des personnes.
Elles préservent l’essence de leur identité, les valeurs qui les portent, leur mission.
Elles donnent une place à chacun tout en stimulant la progression de tous, elles gèrent les priorités, l’innovation, les objectifs quantitatifs et qualitatifs, et font tout cela avec passion et enthousiasme.
Comment donnent-elles du sens à l’action, Comment partagent-elles leur vision
Elles créent les conditions de la réussite pour chacun en respectant leur identité, les valeurs qui les portent et leur mission. Elles cultivent l’entreprise comme système qui apprend et se reconfigure en permanence
C’est l’accord sur ses finalités et ses enjeux dont chacun est partie prenante qui, seul, permet de réussir de véritables transformations et donne un sens à ses actions.
Comment développent-elles les potentiels individuels et collectifs de leurs collaborateurs ?
Elles privilégient le développement des comportements et la croissance de leurs collaborateurs.
Elles prennent en compte l’envie de construire et de progresser, l’enthousiasme et le dépassement de soi qui génère l’énergie d’aller plus loin !
